Career
採用について

Human Resources事業部における経理担当として、日々の仕訳入力から月次決算の補助、業務フローの改善まで、バックオフィスから組織の基盤を支える役割を担っていただきます。まずは日常的な入出金管理や請求書処理、売掛・買掛金の管理といった現場に近い実務を着実に遂行していただくことがミッションです。

当社は成長過程にあるため、単なるルーチンワークにとどまらず、親会社への提出資料作成の補助や、より効率的な業務運用のためのフロー整備などにも携わることができます。正確性が求められる実務を通じて経験を積みながら、将来的には経理の取りまとめや決算業務へとステップアップしたい方に最適な環境です。

・経理の実務経験（仕訳入力および仕訳確認の経験）
・請求書処理や経費精算など、日常経理に関する一連の業務経験
・売掛金・買掛金の管理実務を通じた正確な計上スキル
・基本的なExcel操作スキル（データ入力・集計など）
・数字を扱う上での正確性と、期限を守って完遂する実務遂行力
・他部署やチームメンバーと円滑にやり取りができるコミュニケーション能力

・月次決算の補助、または月次決算そのものの実務経験
・科目残高の確認や、資産・在庫管理、棚卸業務に携わった経験
・会計ソフトを用いた効率的な実務運用の経験
・親会社向け資料や、社内報告用資料の作成経験
・既存の業務フローにおける課題を見つけ、改善案の策定や仕組みづくりに関わった経験

・まずは現場の経理実務において、一つひとつの業務を丁寧かつ着実に完遂できる方
・数字の正確性を追求することを大切にし、コツコツと誠実に仕事に取り組める方
・自身の業務範囲に閉じこもらず、周囲と連携しながら柔軟に動ける方
・変化の多い成長企業という環境を楽しみ、自身の経理スキルの幅を広げたい方
・将来的に月次決算の主担当や、経理部門の中核を担う存在を目指して挑戦したい方
・現状のやり方に固執せず、より良い業務の進め方や仕組みづくりに前向きに関われる方