Career
採用について
自社マーケティング(toB)
仕事概要
Mobile Marketing部のさらなる事業拡大を牽引する、自社B2Bマーケティング全般をお任せします。単にリード(見込み顧客)を獲得するだけでなく、顧客インサイトの分析やペルソナ設計に基づき、「どのような価値を、誰に、どう届けるか」という戦略立案から実行までを一貫して担っていただくポジションです。
具体的な業務は、広告運用やアフィリエイト施策、メールマーケティング、コンテンツ制作のディレクションなど多岐にわたります。社内のデザイン・動画制作チームや営業チームと密に連携し、施策の効果分析を繰り返しながら、顧客獲得から商談化までの最適な導線を設計・改善していくことがミッションです。
データや数値に向き合うことはもちろん、顧客の本質的な課題を追求し、自らの手で事業を成長させていく手応えを感じられる、非常にやりがいのある役割です。
必須スキル
・基本的なPCスキル(資料作成や数値管理に必要なレベル)
・社内外のステークホルダーと円滑に連携し、業務を推進できるコミュニケーション能力
・数値データや顧客の反応を客観的に分析し、改善案を自ら考えられる力
・toBマーケティングに対して強い興味・関心を持ち、主体的に学ぼうとする姿勢
歓迎スキル
・toBマーケティングの実務経験、またはリード獲得・ナーチャリング施策の運用経験
・運用型広告の実務経験や、アフィリエイトに関する知識・打診交渉の経験
・SNSをはじめとしたプラットフォームの運用経験
・営業職の経験(顧客との折衝経験をマーケティングに活かせる方)
・顧客インサイトの分析、ペルソナ設計、コンテンツマーケティングの経験
・クリエイティブ制作(デザイン・動画等)におけるディレクション経験
求める人物像
・「なぜこの施策が必要か」という顧客理解を起点に、深く思考することを楽しめる方
・目先の作業だけでなく、課題の本質を見極めて解決策を提示できる方
・目標達成に向けて最後まで責任を持ち、粘り強くやり切る力がある方
・複数のプロジェクトを並行して管理し、優先順位を判断しながらスピード感を持って取り組める方
・チームワークを重視し、周囲と協力しながら前向きに業務を遂行できる方
・過去の成功体験に固執せず、新しい手法や考え方を柔軟に取り入れ、自身の成長に繋げられる方
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 ヒロサワつくばビル1階 |
| 給与 | 月給 28万6406円 〜 33万469円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1406円 〜 10万5469円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給/賞与 | 昇給昇格評価年4回 |
| 休日休暇 | 123日 ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 10:00~19:00 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与※状況に応じ支給 ・月間MVP/年間MVP(インセンティブあり) ・家賃手当(上限30,000円/月) ・家族貢献手当(年間20,000円上限利用可) ・書籍レンタル制度 ・資格取得補助金制度 ・自己投資手当 ・育児遅延チケット ・ランチ会(月2回)/懇親会 ・ノートパソコン、スマホ支給 ・モバイルWiFi支給 ・フリーアドレス制(部署により) ・ウォーターサーバーあり ・副業相談可 ・服装、頭髪、ネイル、ピアス自由 ・部活動制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |