Career
採用について
運営基盤の構築・推進担当
仕事概要
Digital Transformation(DX)部に所属し、当社の事業運営を支える「屋台骨」となる業務基盤の構築・推進をお任せします。複雑に絡み合う業務フローを整理し、各部署が円滑に連携できる体制をゼロから形にしていくことがこのポジションのミッションです。
具体的な業務は、業務プロセスの可視化から始まり、関係各所との調整、運用ルールの策定、そして実運用まで多岐にわたります。単なるツールの導入に留まらず、現場の声を汲み取りながら「誰もが迷わず、効率的に動ける仕組み」をデザインしていく、非常に介在価値の高い役割です。
不確定要素の多い環境を楽しみながら、自らの手で組織のスタンダードを創り上げていく。そんな、攻めの姿勢で行うバックオフィス構築に携わっていただきます。
必須スキル
・業務プロセスの可視化、またはフローチャート作成の実務経験
・関係部署や社外パートナーとの折衝・調整業務の経験(3年以上)
・Excelを用いたデータ整理・管理スキル(VLOOKUP関数やピボットテーブル等の実務利用)
・新規プロジェクトの参画や、組織・拠点の立ち上げに関わった経験
・状況に応じて柔軟にタスクを優先順位付けし、完遂させる遂行力
歓迎スキル
・BPR(業務プロセス再構築)プロジェクトへの参画、または主導した経験
・SaaSツールや社内基盤システムの導入、およびシステム間の連携支援経験
・業務マニュアルの作成、および運用ルールの策定・社内定着化を推進した経験
・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル)等の関連資格の保有
求める人物像
・論理的思考に基づき、バラバラな情報を整理して「仕組み」へと落とし込める方
・正解のない状況や不確定な環境においても、自律的に思考し行動に移せる方
・煩雑な業務プロセスを紐解き、シンプルに整えていくことにやりがいを感じる方
・周囲との対話を大切にし、組織全体の最適化のために粘り強く調整を行える方
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 ヒロサワつくばビル1階 |
| 給与 | 月給 28万6406円 〜 33万469円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万5000円 〜 22万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万1406円 〜 10万5469円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
| 諸手当 | 交通費全額支給 |
| 昇給/賞与 | 昇給昇格評価年4回 |
| 休日休暇 | 123日 ・週休2日制(シフト制) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・バースデー休暇 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 10:00~19:00 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・賞与※状況に応じ支給 ・月間MVP/年間MVP(インセンティブあり) ・家賃手当(上限30,000円/月) ・家族貢献手当(年間20,000円上限利用可) ・書籍レンタル制度 ・資格取得補助金制度 ・自己投資手当 ・育児遅延チケット ・ランチ会(月2回)/懇親会 ・ノートパソコン、スマホ支給 ・モバイルWiFi支給 ・フリーアドレス制(部署により) ・ウォーターサーバーあり ・副業相談可 ・服装、頭髪、ネイル、ピアス自由 ・部活動制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |