Career
採用について

Human Resources事業部の一員として、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりと、組織運営の基盤となる事務業務全般を担当していただきます。備品管理や来客対応といった日々のオフィス運営から、入退社に伴う手続きの補助、社内イベントの企画・運営まで、守備範囲の広いバックオフィス業務をお任せします。

単なる事務作業の遂行に留まらず、社内ルールや福利厚生の運用を通じて、組織の居心地の良さを自らの手で形にしていく役割です。「縁の下の力持ち」として周囲をサポートしつつ、変化の速い成長企業において管理部門の体制づくりに携わることができる、やりがいの大きなポジションです。

・総務または事務職における実務経験
・基本的なPCスキル（Excel、Word、メールの基本的な操作ができること）
・複数のタスクを整理し、優先順位をつけながら着実に進める実務遂行力
・社内外の多様な関係者と、円滑かつ丁寧に連携できるコミュニケーション能力

・勤怠管理や入退社手続きなど、労務に関連する実務経験
・社内イベントや行事の企画から当日運営まで携わった経験
・備品管理やファシリティ管理など、オフィス環境の維持・改善の実務経験
・契約書や社内規定など、法務・文書管理に関連する補助業務の経験
・ベンチャー企業や成長フェーズの企業における管理部門での経験

・周囲の状況を察し、メンバーが円滑に働けるようサポートすることに喜びを感じる方
・細かな気配りを大切にし、一つひとつの依頼事項に対して丁寧かつ正確に応えられる方
・指示を待つだけでなく、社内の動きを見ながら必要なタスクを先回りして見つけられる方
・ルーティン業務を大切にしながらも、状況の変化に合わせて柔軟に役割を広げていける方
・社内イベントや職場環境の改善に前向きに携わり、組織の一体感を高めることに貢献したい方
・成長中の企業という変化の多い環境で、バックオフィスとして幅広く経験を積みたい方