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採用について

Human Resources事業部にて、財務・経理業務全般をお任せします。
月次決算を中心に、仕訳確認や売掛・買掛管理、経費精算確認などの日常経理業務に加え、科目残高チェック、資産台帳管理、棚卸データ確認、差異分析、償却処理など、決算精度を高めるための実務も担っていただきます。

また、親会社への提出資料の作成補助や連結資料作成、会計ルールの整備、決算フローの改善、各種資料フォーマットの整備などにも携わっていただく想定です。
単なる定型業務にとどまらず、経理業務の仕組みづくりや効率化まで関われるため、財務・経理としてより広い領域に挑戦し、組織に貢献できるポジションです。

・月次決算の実務経験
・仕訳確認の実務経験
・売掛／買掛管理の経験
・経費精算確認の経験
・科目残高チェックの経験
・経理実務に関する基礎知識
・正確性を持って数字を扱える力
・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力

・資産管理の経験
・在庫管理の経験
・棚卸データ確認や差異分析の経験
・償却処理の経験
・連結資料作成の経験
・親会社提出資料の作成経験
・会計ルール整備の経験
・決算フロー改善や業務改善の経験
・資料フォーマット整備など、業務の標準化に携わった経験
・経理チームの取りまとめ経験

・月次決算の経験を活かし、より幅広い財務・経理業務に挑戦したい方
・経理としての専門性を高めながら、将来的にマネージャーを目指したい方
・資産管理や連結資料作成など、未経験の領域にも前向きに取り組める方
・現状のやり方にとらわれず、業務改善や仕組みづくりに主体的に関われる方
・成長企業の中で、変化を前向きに楽しみながら経験を積みたい方
・数字に対して誠実で、正確かつ丁寧に業務を進められる方
・周囲と連携しながら、責任感を持って仕事を進められる方